2025年10月30日，中宏凯创集团以 “学习贯彻二十届四中全会精神 践行‘做人做事’理念” 为主题的主题党日活动，与第336次中高层会议、第192次集体学习会深度融合召开。集团总部党员干部、中高层管理人员现场参会，各子公司、分公司及项目部通过网络远程同步参与，在 “党旗红 企业兴 共赢之路靠引领” 的鲜明导向下，实现党建与经营思想的同频共振。

本次活动由集团创始人、董事局主席兼创新战略研究院院长段旭初亲自主持，将政策解读、管理理念传导与党性教育紧密结合，为集团 “三五” 规划开局筑牢思想根基。

一、政策铸魂：锚定高质量发展方向

作为主题党日活动的核心环节，二十届四中全会精神专题培训紧扣全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》核心要义。段旭初主席结合央视网权威解读内容，从 “建设现代化产业体系”“深入推进数字中国建设” 等全会部署切入，系统阐释 “全会概况与核心要义：八个方面”。他强调：“党的二十届四中全会擘画了未来五年发展蓝图，其中‘巩固壮大实体经济根基’‘构建现代化基础设施体系’的部署，与我们建筑企业的发展命脉高度契合，这正是党建引领企业找准方向的关键。”

集团党支部书记刘珊补充道：“将全会精神学习纳入主题党日，是落实‘三会一课’要求的具体实践。全体党员要带头吃透政策，把‘建设精品工程 品味幸福生活’的企业理念，与全会‘以人民为中心’的发展思想紧密结合。” 活动现场，党员代表重温 “严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实” 的作风标准，强化政策执行的政治自觉。

二、理念聚力：贯通 “做人做事” 与发展实践

在第192次集体学习环节，段旭初主席围绕 “做人做事” 核心理念展开深度讲解，将其与集团 “去经验化、建流程化、推数字化” 战略方向紧密衔接。“不洞悉国家大势，做人做事便会失去方向。” 他结合全会 “强化科技创新”“推动数字中国建设” 的要求，剖析集团如何以 “制度是最好的老板，流程是最好的管理” 文化为支撑，把政策红利转化为发展实效。

针对建筑行业特点，段旭初提出 “三对接” 实践路径：对接全会 “现代化产业体系” 部署，升级工程建设技术标准；对接 “数字中国” 要求，加速项目管理数字化平台落地；对接 “绿色发展” 理念，推广低碳施工工艺。这一讲解呼应了集团 “经营创新年、盯人管项目年” 的核心主题，为中高层干部明晰了 “战略 - 流程 - 执行” 的闭环思路。

三、党建赋能：从思想共识到行动自觉

本次主题党日活动通过 “政策解读 + 理念传导 + 案例研讨” 的三维模式，实现多重目标的有机统一。在互动环节，基层党员结合项目实践分享感悟：“全会提出‘做好耕地保护和农业科技创新两篇文章’，我们在乡村振兴项目中，正通过技术创新保护施工区域耕地质量，这正是党建与业务融合的生动实践。”

段旭初在总结中强调：“做好企业就是对社会最大的贡献，而党建引领是企业行稳致远的根本保障。” 活动明确三项落地举措：一是组建党员技术攻关小组，聚焦全会部署的 “关键核心技术攻关” 任务；二是开展 “政策进项目” 行动，由党员骨干带队解读行业相关政策；三是将 “政策把握能力” 纳入员工考核体系，推动 “关注国家大事、紧跟政策导向” 成为全员自觉。

此次主题党日与专题会议的深度融合，既落实了党建工作要求，又为企业发展注入政策动能。通过录屏传播实现全域覆盖后，中宏凯创将以全会精神为指引，让党旗在项目一线高高飘扬，为实现 “二五” 收官与 “三五” 开局的无缝衔接凝聚红色力量。