科技赋能安全,中宏凯创以学习践行 “全员安全” 理念

刘博
2025-07-17

中宏凯创集团

中宏凯创    大国工匠

科技赋能安全,中宏凯创以学习践行 “全员安全” 理念

中宏凯创大国工匠(阿里巴巴普惠体B,免费).jpg

     2025年7月17日,中宏凯创建设集团安全主管刘博受邀参观了湘电集团有限公司应急安全 VR 体验活动。

     此次活动以科技赋能安全管理,为筑牢安全防线注入新动力。活动中,湘电集团有限公司安全部负责人为各企业代表详细讲述了企业在安全生产中应注意和关注的安全基础知识及应急急救知识,各企业代表积极参与互动交流。

     活动最后,湘潭市应急管理局安全方面的专家亲自授课,带来了以 “人人讲安全、个个会应急推动落实全员安全生产责任制” 为主题的安全培训,内容丰富深刻。

     在安全基础知识与应急急救知识讲解环节,湘电集团安全部负责人的分享实用且细致,涵盖了生产过程中常见的安全隐患识别、基本的安全防护措施以及各类突发情况下的应急急救方法等。中宏凯创建设集团安全主管刘博认真聆听,积极参与互动提问,深入了解相关知识要点。这些基础知识的补充,为中宏凯创进一步完善安全生产基础工作提供了有力参考。

     湘潭市应急管理局专家的培训更是干货满满。专家指出,安全问题实质是企业管理系统问题,如负责人安全认知不足、多部门对安全重视不够、安全部门依赖严罚且无正向激励等。这让中宏凯创深刻认识到,安全管理是一项系统工程,需要企业各部门协同发力,从根源上重视并解决问题。

     专家还强调了员工参与安全改善的重要性,提出建立完善的员工安全隐患上报与奖励机制,鼓励每一位员工都成为安全管理的参与者和推动者。员工提出的合理建议一旦被采纳,公司应给予相应的物质和精神奖励,这一举措将极大地激发员工的积极性,形成了 “人人讲安全、人人管安全” 的良好氛围。

     此外,专家以沛县刘邦草根团队建立汉朝为例,说明了解员工的能力、听建议、支持想法、奖成绩对企业管理的重要启示。这让中宏凯创更加坚定了 “以人为本” 的安全管理理念,在日常管理中,公司注重了解员工的特长与能力,积极听取员工在安全管理方面的建议,支持员工的合理想法,对在安全工作中表现突出的员工给予及时奖励,充分调动员工的积极性和创造性。

     中宏凯创建设集团始终将安全放在企业发展的首要位置,不断打造具有自身特色的安全文化。公司坚持 “安全第一、预防为主、综合治理” 的方针,通过常态化的安全培训、定期的安全检查、先进的安全技术应用等多种方式,全方位提升企业的安全管理水平。此次参与湘电集团的活动,更是让公司在安全管理的道路上有了新的思考和方向。

     未来,中宏凯创建设集团将把此次活动所学运用到实际工作中,不断优化安全管理体系,强化各部门协同合作,激发员工参与安全管理的热情,持续深耕安全文化建设,以坚实的安全保障推动企业高质量发展,为建设行业的安全发展贡献力量。

▲3个着力3个如何


中宏凯创建设集团工程管理中心

编辑:刘博

校稿:冯雪聪

审核:周郭裔

日期:2025年7月17日


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