中宏凯创建设集团借“机器管招投标”培训,以文化赋能精品工程建设

2025-06-05


中宏凯创建设集团借“机器管招投标”培训,以文化赋能精品工程建设

    在建设工程领域,中宏凯创建设集团始终以“建设精品工程,品味幸福生活”为使命锚点,将企业文化深度融入发展脉络。

    2025年6月5日,集团生产主管、一级建造师潘五洋投身长沙市建设工程领域“机器管招投标”培训会议,借行业前沿赋能之机,诠释“中宏有我,我必凯创”的担当,推动企业招投标管理数字化升级,为精品工程建设注入新动能。

一、聚焦“机器管招投标”,专业赋能促升级

    此次培训聚焦建设工程招投标智能化转型,围绕“机器管招投标”模式的应用逻辑、合规要点、效率提升路径展开深度解析。潘五洋作为集团生产管理与招投标业务的核心骨干,深度参与培训研讨。这一行动,既是个人紧跟行业数字化趋势、夯实专业能力的重要契机,更是集团布局智慧化建设、强化招投标合规管理的战略落子。

    中宏凯创长期秉持“以专业铸精品,以创新领发展”理念,深知在数字化浪潮下,招投标管理的智能化转型是工程建设高效、合规推进的关键。通过鼓励员工参与此类前沿培训,集团持续为人才赋能,推动企业在招投标环节精准把握政策导向、技术要求,从投标文件编制的严谨性,到履约过程的全流程管控,以数字化思维重塑业务链条,为打造精品工程筑牢管理根基。

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二、文化基因融入,匠心理念落地生根

    集团深耕建设赛道,构建起以“建设精品工程,品味幸福生活”为核心,“中宏有我,我必凯创”“大国工匠”精神为羽翼的企业文化体系。项目现场,“建设精品工程,品味幸福生活”的标语醒目矗立,传递着对工程品质的执着;团队内部,“中宏有我,我必凯创”的信念凝聚合力,激发员工主动担当;“大国工匠”的文化标识,更是将精益求精的匠心融入企业血脉。

    这些文化符号,绝非简单的视觉呈现,而是贯穿工程建设全周期的价值指引。从项目规划的严谨论证,到施工环节的质量把控,再到交付后的服务延伸,“大国工匠”精神驱动员工以匠心雕琢每一处细节。在文化赋能下,“建设精品”不再是一句口号,而是转化为标准化施工流程、创新技术应用、全生命周期质量管理,切实将“品味幸福生活”的愿景,通过一个个优质工程传递给社会。

三、文化引领未来,奋进书写新篇

    面向未来,中宏凯创将持续以企业文化为引擎,驱动发展升级。一方面,借“机器管招投标”等数字化培训契机,推动更多员工拥抱技术变革,让“中宏有我,我必凯创”的担当,转化为专业能力迭代的动力,构建数字化、专业化的人才梯队;另一方面,深化“大国工匠”“建设精品工程”等文化理念落地,将其融入项目管理、技术创新、客户服务全流程,以文化赋能工程品质,以精品工程反哺文化传承。

    集团将以此次培训为起点,持续探索数字化与企业文化融合的新路径,让“机器管招投标”的效率优势,与“建设精品、品味幸福”的文化温度双向奔赴。未来,中宏凯创愿以更多优质工程为笔,书写民营建筑企业数字化转型与文化传承的融合篇章,为城市建设注入“凯创力量”,让“建设精品工程,品味幸福生活”的使命,在新时代建设浪潮中熠熠生辉,助力社会共享高品质建设成果,品味幸福生活真谛。

作者:崔秋南

编审:邱新明

审核:段旭初

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